Business function

人力资源与人员运营 — 工作流程自动化

5 具有明确集成、控制、恢复路径和可衡量结果的实用工作流程解决方案。

工作流程解决方案

员工入职编排新员工的信息、账目、设备、政策确认和经理任务都是单独索取的，并且完成情况参差不齐。员工离职出发需要在时间压力下协调访问撤销、设备归还、文件处理和知识转移。请假请求和批准在更新日历和人力资源系统之前，根据政策、团队冲突和平衡手动检查休假请求。候选人录取和面试协调申请、审阅者决定和面试可用性在文档和收件箱中协调，导致候选人沟通缓慢。时间表异常工作流程主管会审查每个时间表，而不是只收到缺失的条目、分配问题和有意义的异常情况。